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人力资源中心副总经理


部门:人力资源中心

需求人数:1人

工作地点:深圳


岗位职责:


1、工作重心在于完善招聘流程及管理,应用各种招聘途径实施招聘、人才发掘、精准定位,负责高端业务团队、设计团队、高管团队人员的招募与引进,确保招聘任务的有效完成;

2、制定公司整体培训规划、建立培训体系并组织具体实施;

3、培训课件组织开发、培训师资的组建、现场授课,培训组织协调及落实推行,确保培训有效性;

4、建立和维护行业人脉资源,进行人才队伍的储备、开发;

5、建立人才梯队和人才发展规划的相应制度、流程; 

6、完成上级领导安排的其他工作。






任职资格:


1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、营销管理、工商管理等相关专业;

2、年龄35岁以上,10年以上装饰设计行业工作经验,尤其擅长业务团队的人才引进与搭建;

3、担任装饰设计公司业务团队总监或人力资源总监以上岗位至少五年;

4、熟悉人力资源管理中招聘、培训模块管理工作,能独立建立对应的管理体系;

5、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力;

6、具备良好的职业素养和精神面貌。



 



联系人:周小姐

电话:0755-25333333-291

邮箱:hr@tianzhushan-bmt.com


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